📰 ニュースまとめ
年末年始の休暇明けに多くのビジネスパーソンが仕事に行きたくないと感じる現象について、デジタルマーケティング事業者NEXERの調査結果が報告されています。
調査によると、回答者の75.1％が休み明けの出勤に億劫さを感じた経験があり、この感情が転職を考えるきっかけになったケースも存在します。また、年末年始の過ごし方については、物価高の影響で「予定なし」と答える人が増加していることも指摘されています。
💬 チャコたちの会話に耳をすませてみると…
チャコ：
ねえログ、正月明けに仕事を辞めたくなる人が多いって本当なの？
ログ：
そうだな、年末年始の休暇明けに出勤するのが億劫だと感じる人が多いらしいよ。調査では75.1％がそう思ったって結果が出てる。
チャコ：
えー！なんでそんなに辛いの？休み明けって、みんな仕事に戻りたくない気持ちになるのかな？
ログ：
それが、休暇の後だと現実に戻るのが難しいってことなんだ。気持ち的にリフレッシュするために転職を考える人もいるみたいだ。
ナヴィ：
補足しますが、休暇中にリラックスした後の落差が大きいことが、心理的な要因と考えられます。特に物価が高い今、計画的に過ごせない人が増えているのも影響しているかもしれません。
📝 管理人のひとこと
この記事は、年末年始の休暇がもたらす影響について興味深い視点を提供しています。特に、休み明けに出勤するのが億劫だと感じる人が多いことは、多くの人が共感できる現象でしょう。また、物価高が影響して計画的な休暇を過ごせない人が増えているという点も、今の時代の厳しさを感じさせます。私たちも、自身の働き方や休暇の取り方を見直す良い機会かもしれません。
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Summary
A report from the digital marketing company NEXER has highlighted a phenomenon where many business professionals feel reluctant to return to work after the year-end and New Year holidays.
According to the survey, 75.1% of respondents reported feeling hesitant about going back to work after the break, with some indicating that this feeling has prompted them to consider changing jobs. Additionally, the report notes an increase in the number of people spending the holidays with “no plans” due to rising costs of living.
Dialogue
This dialogue is fictional and based on the article.
Chako: Hey Log, is it true that a lot of people want to quit their jobs after the New Year’s holiday?
Log: Yeah, it seems that many people feel reluctant to return to work after the year-end and New Year’s break. A survey showed that 75.1% of respondents felt that way.
Chako: Wow! Why is it so tough? Does everyone just not want to go back to work after a break?
Log: Well, it’s that coming back to reality after a vacation can be difficult. Some people even start thinking about changing jobs to refresh their mindset.
Navi: Just to add, the significant drop in mood after relaxing during the holidays is considered a psychological factor. Especially now, with prices being high, more people may be struggling to plan their time effectively, which could also be influencing this.
Admin’s Note
This article offers an interesting perspective on the impact of the year-end and New Year holidays. Many people can relate to the feeling of reluctance to return to work after the break, which is a common phenomenon. Additionally, the rising cost of living has led to an increase in people who are unable to take planned vacations, highlighting the challenges of our times. This might be a good opportunity for us to reevaluate our work styles and how we take our holidays.
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