労働

📰 ニュースまとめトヨタ自動車は、祝日勤務の業界慣行を見直し、2027年度から土日祝の3連休を4回設定する方向で検討を始めました。この変更は、従業員が家族と過ごす時間を増やし、優秀な人材の確保につなげることを目的としています。決定は各職場で...

📰 ニュースまとめ損害保険ジャパンが全国転勤を前提とした人事制度を見直し、社員が望まない転勤を廃止することを決定した。今後は、毎年転勤の有無を選択できるようになり、転勤に伴う手当も増額される。これは、働き方の多様化を進め、優秀な人材を確保す...

📰 ニュースまとめ2023年9月1日から、労働基準監督署による残業時間を月45時間以内に抑える一律指導が取りやめられました。この決定には、長時間労働の是正を求める声や、健康への懸念が伴っています。上野厚労大臣は、長時間労働による健康障害のリ...

📰 ニュースまとめ最低賃金の引き上げを巡る競争が激化しており、各県が他県よりもわずかでも高い時給を設定しようとする「チキンレース」の様相を呈している。秋田県は最下位脱出を果たすために、苦肉の策として時給を引き上げている。また、厚生労働省の審...

📰 ニュースまとめ2023年の春闘で、大手企業の賃上げ額が平均1万9964円に達し、過去最高を記録したことが経団連の集計で明らかになりました。賃上げ率は5.46％で、特に竹中工務店などの建設業界が上昇を牽引しています。賃上げ額の増加は、働き...

📰 ニュースまとめ厚生労働省は2028年4月から、全事業所を対象に「ストレスチェック」を義務化する方針を発表しました。精神障害による労災認定件数の増加を受け、従業員50人未満の事業所にもこの検査が適用されることが決まりました。これは昨年5月...

📰 ニュースまとめ全労連が発表した調査によると、働く女性の約50%が妊娠中に体調不良を訴えており、流産を経験した女性は23.9%に達しています。特に、つわりや切迫流産などの問題が報告されており、職場での理解不足や休暇取得の難しさが指摘されて...

📰 ニュースまとめ最近、退職代行に続き「休職代行」サービスが注目されています。このサービスは、心身の不調を抱えながらも会社に休職を申し出られない人々の代わりに、意思の伝達や手続きを行うものです。主な利用者は20代から50代の正社員で、業者は...

📰 ニュースまとめ自民党の日本成長戦略本部は、時間外労働の指導見直しを提言しました。これは、労働基準監督署が行う月45時間の一律指導を見直すもので、背景には人手不足の解消策として労働時間の規制緩和があります。しかし、調査では約60%が現状維...

📰 ニュースまとめ「保育園落ちた日本死ね」の声から10年が経過し、保育の現状は変化している。待機児童は減少したものの、新たな問題が浮かび上がっている。多様な働き方や保育ニーズに対応できていない現実があり、特に都市部では「見えない待機児童」が...

📰 ニュースまとめフィリピン人家政婦の来日が増加している背景には、日本の高齢化社会や女性活躍の促進がある。家事代行の需要が高まる中、フィリピン人女性が国家資格を持ち、研修を受けた上で日本で働くことができる制度が設けられた。円安の影響で経済的...

📰 ニュースまとめ日本では、会社を休むことに対して6割の人が罪悪感を抱いているという調査結果が発表されました。特に意外な世代が多く、この現象はワーク・ライフ・バランスの理解が不足していることや、働くことに対する価値観が影響していると考えられ...

📰 ニュースまとめ米国の労働統計局長マッケンターファー氏がトランプ大統領の命令により解雇された。解雇の背景には、7月の雇用統計が過去の就業者数を大幅に下方修正したことに対するトランプ氏の不満があり、彼はマッケンターファー氏が統計を改ざんした...

📰 ニュースまとめアメリカの労働統計局長、マッケンターファー氏がトランプ大統領の命令により解雇された。解雇の背景には、7月の雇用統計が過去の就業者数を大幅に下方修正したことに対するトランプ氏の不満がある。大統領は、同局長が統計を改ざんしてい...