賃上げ

📰 ニュースまとめ2026年春闘では、幅広い業界で高水準の賃上げが実現したものの、中小企業の賃上げ率は連合が目指す6％以上には達していない。大手企業に比べて中小企業は原材料価格の上昇や人手不足による人件費の高騰を製品価格に転嫁できず、賃上げ...

📰 ニュースまとめ2023年の夏のボーナスが、大手企業で平均100万8706円に達し、初めて100万円を超えました。これは高水準の賃上げが反映された結果で、経団連が発表した第1回集計によるものです。このボーナス額は過去最高となり、今後の消費...

📰 ニュースまとめ2023年の春闘で、大手企業の賃上げ額が平均1万9964円に達し、過去最高を記録したことが経団連の集計で明らかになりました。賃上げ率は5.46％で、特に竹中工務店などの建設業界が上昇を牽引しています。賃上げ額の増加は、働き...

📰 ニュースまとめFNNが実施した最新の世論調査によると、高市内閣の支持率が68%に下がり、賃上げを実感している国民は26.1%にとどまっています。また、58.7%の人々が物価高に対して不満を持っていることも明らかになりました。高市総理は補...

📰 ニュースまとめ人事院は民間の給与実態調査を実施し、2026年度の国家公務員の給与水準を勧告する予定です。最近の民間給与の上昇に伴い、国家公務員の月給は5年連続で引き上げられる見込みです。しかし、民間の賃上げ率は前年を下回っており、ボーナ...

📰 ニュースまとめ2026年春闘において、中小企業の労使交渉が重要な局面を迎えています。中小企業は雇用の約7割を占めており、原油価格の高騰や燃料価格の上昇がその交渉に影響を及ぼしているとされています。帝国データバンクの調査によれば、これらの...

📰 ニュースまとめ2026年度の予算が成立し、過去最大の規模となったが、その財源には見えない増税「インフレ税」が含まれている。物価高が国民生活に与える影響は大きく、企業の63.5%が賃上げを見込んでいることからも、実質的な生活費の上昇を示唆...

📰 ニュースまとめ最近の物価高騰は、実際の税負担を感じさせない形で国民に影響を及ぼしています。専門家はこの現象を「インフレ税」と呼び、見えない増税が進行していると指摘しています。2026年度の予算が成立しましたが、その財源は国民の税収であり...

📰 ニュースまとめ企業の福利厚生が進化し、社員食堂の利用が増加しています。外食価格が高騰する中で、社員食堂の魅力が再評価され、4月からは食事補助費の非課税枠が倍増しました。この制度改正により、従業員はお得に社食を利用できるようになります。さ...

📰 ニュースまとめ近年「第3の賃上げ」として注目されている福利厚生の充実が、企業の離職率低下や従業員の満足度向上に寄与しています。例えば、ある企業では旅行代を全額負担し、帰省費用を支給することで離職率を3分の1に減少させました。また、特異な...

📰 ニュースまとめ2026年の春闘が本格化する中、中小企業は高水準の賃上げの波及が課題となっています。しかし、ガソリン価格の高騰やインフレの影響で賃上げのモチベーションが低下しており、賃上げ原資の確保が難しくなる可能性があります。経団連会長...

📰 ニュースまとめ2026年春闘が集中回答日を迎え、日立製作所、NEC、三菱重工業などが労働組合の要求に満額で応じました。特にトヨタ自動車は6年連続で満額回答を行い、賃上げ率は5％を確保しています。物価高が続く中、連合は全体賃上げ率5％の達...

📰 ニュースまとめ2026年の春闘において、マツダは労働組合が求めた月額1万9000円の賃上げに満額で応じることを発表しました。この回答は、定期昇給とベースアップを含むもので、マツダや三菱自動車などが早期決着を見せています。これにより、経済...

📰 ニュースまとめ2026年春闘が始まり、賃上げ要求が高まっています。特に営業職に注目が集まっており、明治安田生命や日本生命などが高い賃上げを実施する方針です。営業職は企業の売上を直接支える重要な役割を担っていますが、人材流出が深刻で、業界...

📰 ニュースまとめ住友生命保険が営業職員約3万2000人を対象に、2026年度に平均5％の賃上げを実施する方針を固めました。この決定は、企業の成長に不可欠な要素として社員のモチベーション向上を狙ったもので、他の大手生命保険会社も賃上げを検討...

📰 ニュースまとめ2026年春闘が始まる中、中小企業は賃上げの難しさに直面しています。大手企業が高い賃上げを実現する中、中小企業はインフレによるコスト負担や価格転嫁の遅れで困難な状況です。調査によると、中小企業の賃上げ率はわずか1.5%にと...

📰 ニュースまとめ2026年の春闘が経団連と連合のトップ会談で事実上始まりました。賃上げの必要性に労使が合意したものの、政府が掲げる物価上昇を上回る賃上げの実現が大きな課題となっています。昨年11月の実質賃金は2.8%減少し、11カ月連続で...

📰 ニュースまとめ厚生労働省が発表した2025年末の民間主要企業の冬のボーナス平均妥結額は、95万7184円となり、前年比7.37％増で過去最高を記録しました。これは1970年以降の集計開始以来の最高額で、2年連続の更新です。担当者は賃上げ...